编者按：2016年2月3日，习近平总书记考察江西并对南昌大学作出重要工作要求，为全面回顾十年奋进历程、系统展示改革发展成就，学校专门开设【牢记嘱托 感恩奋进】专题网（https://news.ncu.edu.cn/zt/sndj/）及【十年答卷】专栏，通过视频、图文等形式集中刊发学校典型人物、获奖评优、经验成效等新闻报道，不断凝聚全校上下砥砺前行的强大力量。

本网讯（附属康复医院）近日，国家卫生健康委直属机关党委《全国医院党建工作专刊》刊发公立医院党建工作典型经验选编，我校附属康复医院党委“‘三五工作法’促党建业务融合发展”党建工作典型经验获专题报道并向全国推介。

简报介绍了医院党委以夯实“五个一”、推进“五先行”、确保“五到位”的“三五工作法”，推动党建与业务深度融合、协同发展的创新做法。医院通过打造“123456”党建工作模式、建设“书记加油‘赞’”“支委微讲坛”“康苑学堂”等多维教育平台、以“康之盾”为核心，形成“1+6+N”党建品牌矩阵等系列举措，努力探索出系统推进党建与业务互融共促新范式。

此次入选，不仅是对医院党委长期坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路的充分肯定，也为全国公立医院推进党建与业务融合发展提供了可借鉴的基层范例。

原文如下：

南昌大学附属康复医院：“三五工作法”促党建业务融合发展

以夯实“五个一”、推进“五先行”、确保“五到位”的“三五工作法”，推动党建与业务深度融合、协同发展。一是擘画一张蓝图，规划先行，确保组织保障到位。打造“123456”党建工作模式，把牢正确政治方向，广泛凝聚力量，在引领康复事业发展上谋新篇。二是搭建一批载体，学练先行，确保思想扎根到位。建设“书记加油‘赞’”“支委微讲坛”“康苑学堂”等多维教育平台，在筑牢党员干部思想根基上创新举。三是构建一个矩阵，项目先行，确保品牌塑造到位。以“康之盾”为核心，形成“1+6+N”党建品牌矩阵，“德凤天使健康行”系列品牌项目屡获省、市级奖项。四是健全一套机制，责任先行，确保工作执行到位。出台《党建引领促发展行动方案（试行）》《“1+IN”协同监督暂行办法》等40余项制度，以制度促规范、以责任抓落实。五是选树一列标杆，融合先行，确保改革发展到位。医院获选树全国公立医院党建示范医院、全省首批新时代高校党建工作标杆院系培育创建单位，检验科获“全国卫生健康系统先进集体”，多个学科成为省级临床重点专科，组建20余个MDT团队为患者排忧解难，努力探索出系统推进党建与业务互融共促新范式。

审核：许航、涂金凤、朱文芳、徐翰