校内各单位：

为做好2026年暑假前后各项工作，现将有关事宜通知如下。

一、时间安排

（一）学生暑假自7月6日起至8月28日止。2026级新生于8月29日报到，8月30日完成注册。本科老生9月13日前报到注册，研究生老生8月29日前报到注册。

（二）各单位7月13日至8月25日合理安排轮休，确保暑期工作正常运行。8月26日起正常上班。

二、工作要求

（一）筑牢安全防线，全面排查整治风险隐患

1.强化全员安全教育。放假前，各单位须组织安全专题教育，做到全覆盖。学工部、研工部协同各学院（培养单位）聚焦意识形态安全、交通出行安全、食品卫生安全、实习实训安全、实验室安全和消防火灾、防溺水、防范电信网络诈骗以及自然灾害防范等重点领域，丰富宣教形式，切实提高师生风险辨识、应急避险和自救互救能力。严禁私自进入未开发景区、参与各类高风险户外探险活动，督促师生牢固树立个人安全主体责任意识。

2.严查重点区域隐患。图书馆、资产处、实设处、后勤保障处（后勤服务集团）、教育技术与教学资源中心、保卫处聚焦阅览室、实验室、食堂、教室、宿舍、体育场馆、物资仓库及电动自行车充电设施等重点部位开展专项检查。深入推进电动自行车违规停放充电治理、违规占用消防通道、违规动火作业和电气线路老化等隐患整治，限期整改销号。实设处须严格实验室准入和危化品管理，杜绝违规操作。各单位须同步做好所辖办公、实验及学生活动场所的隐患排查和落实整改。

3.强化意识形态与网络信息安全。党委宣传部、保卫处要协同各单位进一步强化政治安全和意识形态安全，加强网络舆情处置，管好线上线下宣传思想文化阵地，严格落实信息发布“三审三校”制度，确保对外发声准确规范。网络与信息中心要加强网络安全防护和关键数据备份，严防入侵、篡改和泄露事件，保障假期校园网络稳定运行。

4.加强校园治安防控。保卫处须加强校门管理和巡逻频次，尤其须加强教学楼与学生宿舍等重点区域巡逻，严格落实外来人员报备和车辆来访登记，及时处理各类突发事件。

5.压实安全责任闭环。平安办须统筹调度隐患排查整治，压紧压实各级安全主体责任，落实台账管理、销号整改机制，对整改推进不力的严肃追责问责，确保假期校园安全稳定。

（二）优化综合保障，全面提升师生服务质效

1.做好留校师生保障。各单位要牢固树立“师生为本”理念，全方位保障师生教学、科研、日常生活基本需求。后勤保障处（后勤服务集团）抓实水电正常供应、校园环境保洁，严格食堂食材采购、加工、留样全流程监管，落实专人每日巡检、快速处置投诉，保障浴室、开水房等定时开放，及时处置各类维修报修。网络与信息中心保障校园一卡通、校园网及线上服务系统正常运行。图书馆、后勤保障处（后勤服务集团）、教育技术与教学资源中心、实设处等单位科学划定阅览室、教室、实验室、体育场馆开放时段，并通过校园网、公众号等渠道提前公布。

2.确保管理服务窗口畅通。团委、学工部、研工部、教务处、科技处、社科处、计财处、招采中心等单位须安排好假期值班服务窗口，公布值班时间和办事流程，确保社会实践、学科竞赛、科研实验、财务报销、采购招标等业务咨询和办理渠道畅通。积极推行线上预约和“不见面审批”，让师生少跑腿。校医院须做好师生就医服务保障。

3.精细做好留校学生管理。学工部、研工部协同各学院（培养单位）精准摸排留校学生底数，提前与家长逐一核实学生假期行程，严格执行每日点名、夜间查寝和外出报备制度，借助信息化手段动态掌握学生去向，保持家校定期沟通，严防管理真空。不得以任何名义组织学生外出参与商业性活动。同步提早谋划新学期老生返校和新生报到流程，做好各项衔接准备。

4.加强心理健康关怀。心理健康教育中心、学工部、研工部协同各学院（培养单位）开通假期24小时心理援助热线，安排专兼职咨询师值班，密切关注留校学生情绪状态，对情绪波动学生及时给予针对性疏导和现实困难帮扶。

5.持续推进就业服务工作。招就处联合各学院做好未就业毕业生就业相关工作，持续推送就业岗位，落实精准帮扶举措，全流程做好就业指导服务，多措并举助力未就业毕业生尽早落实就业去向。

6.确保基建维修工程安全。基本建设处、后勤保障处（后勤服务集团）须科学组织校舍修缮、教室宿舍改造等工程，在严格落实消防安全规定前提下组织施工，强化施工现场和动火作业安全监管，严禁违章作业，尽可能减少对留校师生学习生活的影响。

（三）聚焦核心任务，全力推进年度重点工作

各单位紧扣学校年度工作部署，统筹细化暑期各项工作安排，不折不扣推进重点任务落地见效。持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，同步抓好相关总结梳理；统筹推进省委第七巡视组巡视反馈意见整改“回头看”工作、深化教育领域腐败整治工作；高质量推进“1+11+N”“十五五”事业发展规划编制和实施；紧紧围绕“一提一进一创”目标和各项关键指标，集中力量推进“双一流”攻坚；精心筹备三届五次全委（扩大）会议、暑期处级干部专题培训；持续做好人事人才工作，加大高层次人才引育力度；有序推进立德树人机制综合改革试点工作，开展好暑期大思政实践活动；服务江西省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划与省会引领战略，深化“1+8”服务方案，推进与南昌市的名城名校建设；扎实推进学位点申报工作；高质量做好新版本科专业人才培养方案的执行准备工作；严格执行上级有关规定，规范有序完成2026级本科新生招生录取工作；系统梳理上半年工作进展与成效，统筹谋划秋季学期开学各项事宜及下半年重点工作举措。

（四）严格值班值守，有效提升应急响应效能

1.严格落实值班制度。各单位须严格执行领导带班和专人值班制度，值班人员必须在岗在位、尽职尽责，熟悉应急处置流程，保持通讯全天候畅通，严禁擅离职守或安排无关人员顶岗。

2.强化突发事件处置。完善各类突发事件应急预案，加强风险研判和预警，发生突发情况，须第一时间向本单位带班领导和学校总值班室电话报告，并同步做好线上线下处置，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报，最大限度降低影响。各单位应急预案于7月10日前报送保卫处李青OA邮箱。

3.加大监督检查力度。法治与督办室、学校总值班人员将通过电话抽查、实地检查等方式，对各单位值班情况进行随机检查，发现脱岗、通讯不畅等问题将予以通报，并视情追究相关人员责任。各单位暑期值班安排表按要求通过办公网值班报送系统提交，由党委办公室、校长办公室汇总后统一发布。

特此通知。

党委办公室、校长办公室

2026年7月4日