本网讯（第一附属医院）6月5日，第二十届中国医院院长年会在厦门召开，2025公立医院质量管理金鼎奖颁奖典礼同期举行。我校第一附属医院申报的《以患者为中心的“123456”卓越质量管理模式》，经过近一年的资格审查、专家评审和实地考察，从全国数百家参评医院中脱颖而出，荣获金鼎奖最高级别奖项——综合质量类金鼎奖，全国仅有9家医院获此殊荣。

“公立医院质量管理金鼎奖”由《中国医院院长》杂志发起设立，旨在挖掘全国医院先进质管理念和创新实践经验，树立典型范本和标杆案例。该奖项自2018年至今已连续举办8届，在业内已形成稳固的品牌认知，是国内医疗行业质量管理领域极具含金量的权威荣誉。该奖项主要聚焦全国三级公立医院，历经近一年的专家评审与实地考察，分设金鼎奖（主奖）、优质高效奖、管理创新奖、患者满意奖四类。其中，综合质量类为最高奖项，评选标准涵盖质量管理体系的科学性、系统性、成熟度和引领性，与侧重于单项突破的管理创新奖、患者满意奖有所区别。

第一附属医院始建于1939年，是江西省规模最大的三级甲等综合性医院，拥有东湖、象湖两个院区，编制床位5600张。此次获奖的核心内容，是医院自2022年起导入卓越绩效管理模式、系统构建并持续运行的“以患者为中心的‘123456’卓越质量管理模式”。该模式遵循PDCA循环原则，立足大型公立医院管理实际，将战略目标、文化理念、制度规范和绩效考核相互衔接，形成了一套环环相扣、持续改进的管理闭环。“123456”模式的特点在于将核心理念、制度设计、动力机制、支撑体系和过程管控整合为一个完整的运行系统。评审专家在实地考察中认为，该模式“既有顶层设计的完整性，又有落地执行的可验证性”。正是这种系统性、整体性的优势，使医院在本届评选中获得金鼎奖最高级别奖项。

审校：许航、涂金凤、朱文芳、毛梓人