根据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》）和省教育厅《关于做好2025年全省高校信息公开年度报告编制和发布工作的通知》要求，南昌大学对2024-2025学年度信息公开工作进行全面总结。本报告统计期限自2024年9月1日至2025年8月31日。

一、工作概述

南昌大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察江西、视察南昌大学重要讲话精神，认真学习全国、全省教育大会精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，扎实开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格按照《高等学校信息公开办法》要求，不断加强信息公开平台建设，提升工作实效。

（一）健全工作机制，强化组织领导

学校持续完善信息公开工作格局，由信息公开领导小组统一领导，党委（校长）办公室组织协调，各单位具体负责。严格落实主体责任，实行二级单位信息公开工作制度，确保《高等学校信息公开事项清单》落实到位。定期开展核查，保障公开信息的时效性和有效性。

（二）拓展公开渠道，提升服务效能

坚持深化校领导接待日制度，本学年共安排12次接待日，及时回应师生诉求。充分发挥书记（校长）信箱的桥梁作用，畅通师生沟通渠道。充分发挥学校官网、微博、微信公众号等新媒体平台作用，作为传统媒介的重要延伸与补充，全面增强校园宣传、信息公开的覆盖面和实效性。

（三）加强制度建设，规范公开流程

调整完善《南昌大学信息公开目录清单》，一体化推进学校党政信息公开工作。加强信息化平台和线上门户办事大厅建设，便于师生查询信息和办理业务。严格执行教育收费公示、职称评审、人才招聘和重大项目招投标等重点领域的信息公开要求。

二、主动公开情况

（一）公开方式与途径

1.网络平台：通过学校官网、新闻网、信息公开专栏、招生就业信息网及二级单位网站等多渠道发布信息。

2.新媒体矩阵：依托学校官方微博、微信和移动客户端等平台，增强公开实效。

3.传统媒介：利用校报、学校年鉴、宣传橱窗、电子屏等载体进行信息公示。

4.会议与活动：通过校院两级教代会、学代会、校领导接待日、校长与青年学子面对面等活动，搭建互动交流平台。

（二）主动公开情况

本学年，学校通过信息公开专题网站发布50类事项。门户网站与新闻网发布新闻2439篇；协同办公系统发布信息3639条；二级网站发布通知公告32条。在中央电视台、人民日报、光明日报等主流媒体刊发报道428篇。

编报《南昌大学信息专报》35期、《监督信息》16期、《信访工作简报》7期、《本科教学督导简报》5期，校报7期。

书记（校长）信箱处理来信186件，师生通道处理248条，做到及时回应与落实。召开党委常委会22次、专题党委常委会9次、校长办公会21次，相关决策通过会议纪要及时公开，保障师生知情权、参与权和监督权。

（三）重点领域公开情况

1.招生考试信息公开情况。坚持“公平公正、规范有序”，全面实施阳光招生。通过招生信息网发布招生政策、计划及录取分数等信息26条，覆盖31个省市及阳光高考等平台。招生官方微信关注量达8万，制作宣传片《破浪者说》，开展36场品牌直播和20场推广活动，发布解读推文96篇。录取期间实时公开进程与结果，畅通咨询与监督渠道。组织师生赴28个省开展110场咨询活动，完善招生宣传材料。完成新生资格复查，2025年运动训练等类别共录取88人，学年内无相关举报。

2.财务信息公开情况。积极宣传国家及省级财务政策，及时修订校内制度，通过官网公开预算决算、收费标准等信息。优化财务在线平台，升级报销与查询系统，提升服务效率。建立反馈机制，吸纳师生意见，持续改进公开工作。

3.资产信息公开情况。建设资产管理处、实验室与设备管理处二级单位官网及微信公众号。官网设置通知公告、办事流程、规章制度等专栏，发布新闻公告113条、通知公告19条、规章制度47个。公众号提供移动端服务，其中“香樟智友”智能体实现全天候业务咨询。

4.招投标信息公开情况。认真落实《中华人民共和国政府采购法》《政府采购信息公告管理办法》（财政部令第19号）等有关规定，严格执行政府采购信息发布制度，建立分层分类的采购管理运行机制，完善电子采购平台，确保全流程采购管理。切实做好项目采购意向、公告、文件、项目预算金额、结果、合同以及单一来源采购公示等采购项目信息公开工作，实现采购项目的全过程信息公开。本年度，按要求公开政府采购项目147项。

5.干部任免信息公开情况。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，通过办公自动化系统及时发布干部考察公告、任前公示及任职文件，做到公开透明、程序规范。学年内共发布任免文件14批。

6.人事人才信息公开情况。依托协同办公系统及二级网站，全年发布人事相关通知公告共244条。系统开展师资培养、职称评审、人才引进、项目申报等工作，及时公示各类评审结果及拟聘人员信息。加强师德师风建设，组织专题学习并通报典型案例。同步推进薪酬福利、岗位晋升、评奖评优及博士后项目管理，确保各项工作公开、公正。

7.学生管理信息公开情况。健全“部门主导、专人负责、协同落实”的信息公开机制。编发《学生管理制度汇编》等材料，组织学生系统学习。规范奖助学金评审及公示流程，完善学生申诉机制，明确申诉时限与程序。设立本科生与研究生意见反馈邮箱，畅通沟通渠道，及时回应学生关切。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年，学校未收到信息公开申请。未提出申请而不予公开信息的情况。未发生学校信息公开收费和费用减免情况。

四、信息公开评议情况

学校通过多种渠道及时公开教学、科研、社会服务等重要信息，积极收集和回应师生与社会公众意见，切实保障公众知情权，信息公开工作获得普遍认可。

五、因信息公开遭受举报、复议与诉讼情况

本学年，学校信息公开工作运行平稳，未发生泄密、失误等问题，未因信息公开引发举报、投诉或法律纠纷。

六、存在的主要问题与改进措施

本学年，学校持续推进信息公开常态化与规范化，但仍存在队伍能力有待提升、长效机制不够健全、内容更新不及时、方式创新不足等问题。下一步将重点从以下方面改进：

1.强化组织责任。压实各单位信息公开主体责任，完善监督检查与清单督办机制，推进工作制度化、规范化。

2.拓展公开方式。优化线上线下公开渠道，聚焦学校重点工作和师生关切，细化内容、规范流程，推动信息多元公开。

3.提升队伍能力。加强信息公开队伍建设和专业培训，增强政策理解与执行能力，保障工作规范高效开展。

七、其他需要报告事项

无其他需要报告的事项。