央广网南昌2月9日消息 以高质量党建引领高质量发展，是新时代中国特色社会主义大学现代化治理的必由之路。南昌大学对照省委组织部全域协调推进基层党建“三化”建设路线图，加强顶层设计，创新实施“党建双领双同”计划，激发党员干事创业积极性、主动性、创造性，形成了“三级书记亲自抓，班子成员一起抓，各个环节协同抓”的党建工作格局，有效引领了学校中心工作高质量发展，为“十四五”开好局、起好步奠定扎实基础。

固本强基——全力推进基层党建“三化”建设

召开党的建设（意识形态）工作季度例会

“要让基层党建‘三化’建设工作出实效、出特色、出亮点。”在2020年第一季度党建工作例会上，校党委书记喻晓社开门见山，就基层党建“三化”建设工作作出周密部署。

上下联动，高位推动。有部署，就有行动。学校专门成立了“三化”建设和“党建双领双同”计划工作推进小组，由校党委副书记李德平担任组长，党委组织部负责抓总，党政办公室、党委宣传部、党委统战部、团委、党委研究生工作部、学生工作处等相关部门为成员单位，强化上下联动，加大推进力度。

下发《高校党建“三化”建设工作要点》及《指导手册》

“这本指导手册很实用，有了它，我们基层党组织的工作开展一定会更规范、更有活力”，拿到下发的《高校党建“三化”建设工作要点》及《指导手册》，信息工程学院党委书记熊贻军如是说。

创新形式，走进学院召开党建例会现场会

2020年9月，在省委组织部、省委教育工委有关职能处室的指导下，学校党委梳理了“三化”建设依据，将高校“三化”建设指导手册下发至48个二级党组织，敦促对照查找问题。

召开基层党建“三化”建设和“党建双领双同”计划工作调研会(图为医学部片区会议)

为推进“三化”建设落细落实，从第三季度开始，党建工作例会不再是“关起门来听汇报”，而是以“走到基层看样板”，“现场交流提实效”的形式开展，这样“有意思”的工作例会让“三化”有形、有样、有效、有力。

挂图作战，制定二级党组织“三化”建设（活动场所标准化）推进表

协同推进，多点开花。从优化调整17个基层党委（党总支）到在16个基层党组织设立二级纪委（纪工委）；从选优配强院（系）领导班子并实行交叉任职，到提升党组织活动经费；从校领导亲自带队开展专题调研到制定了《二级党组织“三化”建设（活动场所标准化）推进表》挂图作战……学校多措并举打出“组合拳”，在落实“四个标准化”“六个方面规范化”上下了狠功夫。

踏石留印，抓铁有痕。目前，各基层党组织党委会议室、教师（学生）党员活动室标准化全部达标。

“重视在优秀青年教师中发展党员”是党员队伍建设规范化的重要内容。2020年，学校党委强化政治引领，建立了高知群体培养联系机制，一对一联系，一对一关怀，一对一引领，在持续开展这种“高度+温度”的工作方式下，学校全年累计发展教师党员135人，将人才强国战略和党管人才原则在学校实际工作中得以贯彻落实。

认真落实《关于加强党的政治建设的实施办法》《关于进一步规范“三会一课”制度严格党内组织生活的指导意见》……学校还出台了一系列制度措施，从组织生活、党委会和党政联席会议事规则、党建责任制等多方面做出规范。

一年来，学校实现了589人次带头参加五级书记“党课开讲啦”；组织全校党支部召开 “迎党的生日、讲战疫故事、悟初心使命”主题组织生活会，3个党支部抗疫故事会视频被选送教育部；建立了校院两级领导干部联系优秀青年教师入党积极分子、党支部、思政课教师工作机制，实现了校领导及二级党组织306名党员领导干部建立联系工作台账。

在党建信息化工作探索方面，学校开发了党员发展信息管理系统，党员发展25个步骤实现了网络信息化，进一步规范了党员发展程序及档案，提高了党员发展质量。

奋勇担当——创新“党建双领双同”计划品牌引领

召开基层党建“三化”建设暨“党建双领双同”计划工作推进小组会议

如何创出党建特色，树立党建品牌，打造党建亮点，南昌大学党委一直在思考，党委书记喻晓社同志亲自部署。经过长期酝酿，南昌大学“党建双领双同”计划出炉，即大力实施党员教师“先锋领跑工程”、党员学生“卓越领航工程”，带动党外教师、普通学生凝聚共同理想目标，与党同心同行。它与基层党建“三化”建设相融合、与“党建创优年”相贯通，推动党建成效转变为事业发展成果。